Innsikt

Hva tiltrekker unge til arbeidsplassen?

5. mars, 2026

5. mars, 2026

Lesetid:

Lesetid:

Vi spurte 967 unge mellom 16 og 29 år hva som gjør en arbeidsgiver attraktiv. Utvalget er vektet mot SSB, og svarene tegner et mer pragmatisk og menneskelig bilde enn det mange arbeidsgivere planlegger ut fra.

Arbeidsmiljø slår lønn — også blant de eldste

Når unge skal velge arbeidsplass, topper lønn og betingelser lista med 33,5 %, tett fulgt av samhold mellom kollegaer på 28,9 %. Men flytter vi blikket til hva som trekker dem inn før de har søkt, snur bildet: 39,2 % sier en arbeidsgiver virker attraktiv hvis den ser ut til å bry seg om de ansatte, mens bare 22,2 % lar seg trekke av lønn oppgitt i annonsen. Lønn må være på plass, men det er ikke lønn som åpner døra.

"Jeg hadde egentlig forventet å få jobb et sted med høy lønn, men da jeg kom til intervjuet og merket at stemningen var dårlig, takket jeg nei til tilbudet. Det angrer jeg ikke på."
— Kvinne, 24 år

Christine Djupedal

Panelansvarlig


Vil du vite mer om dette? Kontakt meg for en innsiktsfull prat!


christine@blinkbedrift.no

+47 960 19 630

Dere har hypoteser. Vi har data. La oss gi dere retning før dere investerer videre.

Dere har hypoteser. Vi har data. La oss gi dere retning før dere investerer videre.

Dere har hypoteser. Vi har data. La oss gi dere retning før dere investerer videre.

Dere har hypoteser. Vi har data. La oss gi dere retning før dere investerer videre.

Ingen moduler, ingen skjulte kostnader. Vi håndterer hele innsiktsprosessen for deg.

Fra første møte til ferdig rapport – vi tar oss av hele veien.

Ingen moduler, ingen skjulte kostnader. Vi håndterer hele innsiktsprosessen for deg.

Få et konkret forslag